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mg电子游戏:李惠森:重视对年轻一代传承创业的引导

时间:2018/1/1 21:18:13  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:  随着中国家族企业进入传承高峰期,家族企业的年轻一代逐渐走进公众视野,成为社会关注的焦点。日前全国政协委员、李锦记健康产品集团主席兼行政总裁、无限极(中国)有限公司董事长李惠森建议,重视年轻一代传承创业的引导,开展对全国家族企业年轻一代状况进行调研,并提出对这一群体进行有针对性...

  随着中国家族企业进入传承高峰期,家族企业的年轻一代逐渐走进公众视野,成为社会关注的焦点。日前全国政协委员、李锦记健康产品集团主席兼行政总裁、无限极(中国)有限公司董事长李惠森建议,重视年轻一代传承创业的引导,开展对全国家族企业年轻一代状况进行调研,并提出对这一群体进行有针对性的培养教育。

  近些年,中国的家族企业为国家经济的迅猛发展做出了令人瞩目的贡献。时至今日,已有越来越多历尽风霜的老企业家们以自己创办的家族企业而自豪,也有不少充满活力的年轻一代,或是以继承和发扬父辈基业为己任,或是正在雄心勃勃地创新自己的另一番事业,成为我国市场经济发展中的新生力量。

  拥有129年历史的李锦记,在家族传承、家族治理方面独特的创新,在广大华人家族企业中产生影响,其在发展实践中总结提炼出的家族精神——务实诚信、思利及人、永远创业、造福社会等,更是获得社会各界的好评。

  作为李锦记第四代成员的李惠森委员,秉承家族精神,从“治未病”出发,近年来始终关注中国家族企业的发展。他建议重视年轻一代传承创业的引导,开展对全国家族企业年轻一代状况进行调研,并提出对这一群体进行有针对性的培养教育。

  李惠森委员建议,国家主管部门应与年轻一代相关的民间组织及学术机构开展合作,提供支持和进行指导,集合各方优势,对家族企业年轻一代进行全面、权威的大规模调研,获取整体性的大数据,完成具有全局性和定性定量的调研结果,有利于制定和实施相关的政策。

  李惠森委员认为,国家主管部门应扶持和规范专业的家族企业年轻一代沟通平台。关注社会上正不断出现的年轻一代组织,进行信息收集和整理,并对这些组织进行思想影响和工作指导,定期开展培训,从政策等方面给予鼓励和支持,使他们成为政府联系家族企业的沟通桥梁。政府相关主管部门可借助这类组织,对年轻一代开展培训和扩大影响,有针对性地改进和创新培养方式,对家族企业年轻一代产生正面和积极的影响。

  此外,李惠森提议发现和培养在企业经营、传承发展、创业创新、承担社会责任等方面崭露头角的年轻一代代表性人物,树立示范典型,用成功的事例为其他年轻一代树立标杆,引导他们自我学习、自我教育、自我提升,从而以点带面,为家族企业年轻一代健康成长打造生生不息的优质生态圈。


责任编辑:昀勍

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